QQ咨询
企业微信咨询
微信咨询
模拟薪酬管理系统是一种虚拟的工资计算管理系统，它可以模拟员工薪资、扣除税金和社会保险等因素，在计算薪资时考虑各种因素，从而提供一个全面的、精确的薪资管理方案。通过该系统，人力资源部门可以进行在线薪资计算、查询、审批等工作，并可以根据需要生成各种薪资报表和数据分析报告，以便决策者进行相关分析和预测。同时，员工可以通过该系统查看自己的薪资情况，包括工资结构、个人收入情况等。模拟薪酬管理系统可以帮助企业提高薪酬管理效率和准确性，减少薪资计算错误率和纠纷，提高员工满意度。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
-
员工信息管理
-
考勤管理
-
工资结算
-
社保缴纳管理
-
员工考核管理
-
福利管理
-
请假管理
-
加班管理
-
培训管理
-
合同管理
-
岗位设置管理
-
部门设置管理
-
职位设置管理
-
人事档案管理
-
招聘管理
-
绩效考核管理
-
薪酬调整管理
-
劳动合同管理
-
人员异动管理
-
数据统计分析
思维导图
- 16年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
-
新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
-
自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
-
响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
-
兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
-
重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
-
好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发